劳动争议 （2019）辽0381民初3347号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。” 之规定，本案原告将工程发包给不具备用工主体资格的第三人，不论被告系第三人直接雇佣，还是像第三人所述其又将工程分包给案外人，被告系案外人雇佣，原告对被告都应当承担用工主体责任，故对原告申请追加彭立军为第三人的请求，本院不予准许，亦对原告的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条之规定，判决如下：原告海城市阳达装修有限公司对被告杜永良承担用工主体责任。 案件受理费5元由原告海城市阳达装修有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。 审判员 陈 雪二〇一九年八月十六日书记员 边诗岚 来源：百度搜索“
摘要
海城市阳达装修有限公司与杜永良劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
海城市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0381民初3347号原告：海城市阳达装修有限公司，统一社会信用代码证号：91210381676856239P。 住所地：海城市北关街合力委雅圣路26号。 法定代表人：赵文英，系该公司总经理。 委托诉讼代理人人：王德忠，系该公司职员。 委托诉讼代理人：韩芸，系辽宁一鑫律师事务所律师。 被告：杜永良，男，1964年12月19日出生，汉族，住辽阳县。 委托……