劳动争议 （2016）赣08民终1171号

聂登科因与红杉树酒店产生劳动争议申请劳动争议仲裁，聂登科不服仲裁裁决，依法可就全部裁决事项向法院提起诉讼。、红杉树酒店认为，聂登科只能就部分裁决事项提起诉讼，该主张没有法律依据，不予支持。聂登科在上班工作期间身体受伤属因工负伤。红杉树酒店作为用工单位，未给聂登科缴纳社会保险，应支付其工伤保险待遇。经审核，红杉树酒店应支付：1、医疗费9052.97元；聂登科诉请支付医疗费11786.73元，不予支持；2、护理费2423.82元，（按2014年度在岗职工平均工资119.4元/天×29天×70%）；3、营养费290元（10元/天×29天）；4、住院伙食补助费290元（10元/天×29天）；5、停工留薪工资7200元（1800元/月×4个月），聂登科诉请支付12600元，不予支持；6、考虑到聂登科在吉安市中心人民医院住院治疗29天，交通费的发生客观存在，酌情认定400元；7、一次性工伤医疗补助金18000元（1800元/月×10个月）；8、一次性伤残就业补助金37800元（1800元/月×21个月）；9、一次性伤残补助金19800元（1800元×11个月），以上9项共计95256.79元。聂登

聂登科因与红杉树酒店产生劳动争议申请劳动争议仲裁，聂登科不服仲裁裁决，依法可就全部裁决事项向法院提起诉讼。、红杉树酒店认为，聂登科只能就部分裁决事项提起诉讼，该主张没有法律依据，不予支持。聂登科在上班工作期间身体受伤属因工负伤。红杉树酒店作为用工单位，未给聂登科缴纳社会保险，应支付其工伤保险待遇。经审核，红杉树酒店应支付：1、医疗费9052.97元；聂登科诉请支付医疗费11786.73元，不予支持；2、护理费2423.82元，（按2014年度在岗职工平均工资119.4元/天×29天×70%）；3、营养费290元（10元/天×29天）；4、住院伙食补助费290元（10元/天×29天）；5、停工留

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终1171号上诉人（原审被告）：井冈山市红杉树假日酒店有限公司，住所地井冈山市茨坪镇红军北路5号，组织机构代码05163453-X。法定代表人：许克敏，该公司总经理。委托诉讼代理人李圭龙，井冈山市茨坪法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）聂登科，女，1968年8月1日生，汉族，待业，住井冈山市井冈山。委托诉讼代理人沈斌先，江西志……