劳动争议 （2021）鲁02民终2308号

张振刚因工受伤，曹县康利达运输作为用人单位，应为张振刚落实各项工伤待遇。 曹县康利达运输主张在张振刚申请工伤认定时双方已达成和解，曹县康利达运输已向张振刚支付了5000元赔偿款，不应再承担赔偿停工留薪期待遇和一次性伤残就业补助金共计6万多元的责任，但其向一审法院提交的崔胜利与张振刚的录音中，张振刚并未认可双方已达成一致意见，故对曹县康利达运输的意见，一审法院不予采纳。曹县康利达运输对张振刚停工留薪期工资17768.20元、一次性伤残就业补助金45864元（5733元×8个月）的计算方式和数额没有异议，对上述数额，一审法院予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十三条，《山东省贯彻实施办法》第二十五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、曹县康利达运输于判决生效之日起10日内支付给张振刚停工留薪期工资17768.20元、一次性伤残就业补助金45864元；二、驳回曹县康利达运输的诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期

张振刚因工受伤，曹县康利达运输作为用人单位，应为张振刚落实各项工伤待遇。 曹县康利达运输主张在张振刚申请工伤认定时双方已达成和解，曹县康利达运输已向张振刚支付了5000元赔偿款，不应再承担赔偿停工留薪期待遇和一次性伤残就业补助金共计6万多元的责任，但其向一审法院提交的崔胜利与张振刚的录音中，张振刚并未认可双方已达成一致意见，故对曹县康利达运输的意见，一审法院不予采纳。曹县康利达运输对张振刚停工留薪期工资17768.20元、一次性伤残就业补助金45864元（5733元×8个月）的计算方式和数额没有异议，对上述数额，一审法院予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终2308号 上诉人（原审原告）:曹县康利达汽车运输有限公司青岛分公司，住所地青岛市黄岛区。 主要负责人：崔胜利，总经理。 委托诉讼代理人：苗蕾，青岛西海岸仁德法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：韩桂彬，青岛西海岸仁德法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：张振刚，男，1980年5月25日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 上诉……