劳动争议 （2014）并民终字第271号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定”国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。第三十八条规定”用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”。第三十九条规定”企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，”因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法”，第七条规定，”国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”。故被告晋西工业集团有限责任公司在没有违反法律强制性规定的前提下，可以合理安排岗位设置和工作秩序。由于原告从事的是门卫工作，其工作性质、工作职能和特点均与其他普通生产岗位不同，该岗位的特殊性决定了此岗位一般不可能实行标准工时制。原告在工作12小时后可以连续休息36小时，并且被告规定此岗位人员每月可轮休两天，已充分考虑了劳动者的休息休假权。被告在2013年
摘要
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定”国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。第三十八条规定”用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”。第三十九条规定”企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，”因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法”，第七条规定，”国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的
正文（节选）
山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第271号上诉人（原审原告）周国丰，男，1969年5月5日出生，汉族，晋西工业集团有限责任公司塑料分厂员工，住太原市。被上诉人（原审被告）晋西工业集团有限责任公司，住所地太原市万柏林区和平北路北巷5号。法定代表人李照智，董事长。委托代理人郭志刚，男，晋西工业集团有限责任公司员工，住太原市万柏林区胜利西街6号院23幢4单元402户。委托代……