劳动争议 （2021）鲁06民终6414号

博奥公司于2021年1月8日收到林荣霞邮寄的解除劳动合同通知书，未提出异议，该时间为双方解除劳动合同时间。故一审法院认定双方的劳动合同于2021年1月8日解除。二、关于经济补偿金。博奥公司存在拖欠工资之情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，博奥公司应向林荣霞支付解除劳动合同经济补偿金。双方对支付解除劳动合同经济补偿金的金额为103256.24元无异议，一审法院予以确认。博奥公司主张：一、其属于外资独资企业，主营业务全部为国外销售，2020年博奥公司在生产经营中由于受到疫情影响，全年度的销售降低31.56%，加之2019年博奥公司经营场所搬迁，生产增资扩产投入增大等因素影响，导致博奥公司无法及时发放工资，不应支付经济补偿金，但未提供相关依据。二、博奥公司与工人协商缓发，工人一致同意没有异议，未提供证据证明。故博奥公司主张，一审法院不予采纳。综上所述，博奥公司诉请，一审法院不予支持，博奥公司应支付林荣霞相应待遇。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条规定，判决：一、确认烟台博奥医疗器械有限公司与林荣霞的劳动合同

博奥公司于2021年1月8日收到林荣霞邮寄的解除劳动合同通知书，未提出异议，该时间为双方解除劳动合同时间。故一审法院认定双方的劳动合同于2021年1月8日解除。二、关于经济补偿金。博奥公司存在拖欠工资之情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，博奥公司应向林荣霞支付解除劳动合同经济补偿金。双方对支付解除劳动合同经济补偿金的金额为103256.24元无异议，一审法院予以确认。博奥公司主张：一、其属于外资独资企业，主营业务全部为国外销售，2020年博奥公司在生产经营中由于受到疫情影响，全年度的销售降低31.56%，加之2019年博奥公司经营场所搬迁，生产增资扩

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终6414号上诉人（原审原告）：烟台博奥医疗器械有限公司，住所地烟台市经济技术开发区北京中路50号内9号。法定代表人：朴益鲁，总经理。委托诉讼代理人：王丹凤，烟台开发大季家法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：林荣霞，女，1977年7月28日出生，汉族，住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：隋政，北京市盈科（烟台）律师事务所律师。上诉人……