劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00656号

劳动者的合法权益受法律保护。重庆市九龙坡区社会保险局参保证明显示自2013年7月开始，联军公司已为王希缴纳社会保险，但联军公司并未举证证明在2013年7月以前为王希办理了社会保险，联军公司应承担举证不能的不利后果。王希以联军公司未为其办理社会保险为由，请求联军公司支付解除劳动关系经济补偿金符合我国《劳动合同法》的相关规定，且上述事实已被一审法院生效判决所确定，一审法院依法予以支持。一审法院生效判决生效时间为2013年12月17日，王希、联军公司解除劳动关系的时间为2013年12月17日。因此，联军公司应向王希支付2012年2月25日至2013年12月17日期间共计2个月的解除劳动关系经济补偿金4000元（2000元／月×2个月）。鉴于一审法院的生效判决已判决联军公司支付王希2012年2月25日至2013年6月26日期间共计1.5个月的经济补偿金。现王希请求联军公司支付2013年6月27日至2013年12月17日期间的经济补偿金符合法律规定，一审法院依法予以支持。联军公司辩解王希的上述请求违反一事不再理原则的理由不成立，一审法院依法不予采纳。综上，联军公司还应支付王希0.5个月的解除劳动

劳动者的合法权益受法律保护。重庆市九龙坡区社会保险局参保证明显示自2013年7月开始，联军公司已为王希缴纳社会保险，但联军公司并未举证证明在2013年7月以前为王希办理了社会保险，联军公司应承担举证不能的不利后果。王希以联军公司未为其办理社会保险为由，请求联军公司支付解除劳动关系经济补偿金符合我国《劳动合同法》的相关规定，且上述事实已被一审法院生效判决所确定，一审法院依法予以支持。一审法院生效判决生效时间为2013年12月17日，王希、联军公司解除劳动关系的时间为2013年12月17日。因此，联军公司应向王希支付2012年2月25日至2013年12月17日期间共计2个月的解除劳动关系经济补偿金

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第00656号上诉人（原审被告）重庆联军物业管理有限公司，住所地重庆市九龙坡区杨家坪前进路38号6-8。法定代表人艾友明，职务董事长。委托代理人吴斌，重庆东和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王希。委托代理人朱长远，重庆格林威律师事务所律师。上诉人重庆联军物业管理有限公司（以下简称：联军公司）与被上诉人王希劳动争议纠纷一案，联军公……