劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）渝05行终767号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，渝中区人社局具有作出工伤认定的法定职权。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政诉讼案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条的规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位；社会保险部门认定被挂靠单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予以支持。本案中，湛家荣将其自有的车牌号为渝DXX的重型自卸货车挂靠鑫华远物流公司经营，并聘用邹才富为该车驾驶员。在案证据能够证明邹才富于2019年3月9日下车时被摔伤属于在工作时间、工作地点因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的应当认定为工伤的情形，故渝中区人社局作出渝中人社伤险认字[2020]23号《认定工伤决定书》，认定邹才富于2019年3月9日受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，由鑫华远物流公司承担工伤保险责任的决定，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法予以支持。市人社局依法受理鑫华远物流公司的行政复议申请，并在法定期限内作出行政复议决定，程序合法。因此，对鑫华远物流公司要求撤销本案被诉行政行为的诉讼请求，

根据《工伤保险条例》第五条的规定，渝中区人社局具有作出工伤认定的法定职权。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政诉讼案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条的规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位；社会保险部门认定被挂靠单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予以支持。本案中，湛家荣将其自有的车牌号为渝DXX的重型自卸货车挂靠鑫华远物流公司经营，并聘用邹才富为该车驾驶员。在案证据能够证明邹才富于2019年3月9日下车时被摔伤属于在工作时间、工作地点因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的应当认定为工伤的情形，故渝

重庆市第五中级人民法院 行 政 判 决 书 （2020）渝05行终767号 上诉人（一审原告）重庆鑫华远物流有限公司。住所地：重庆市渝中区学田湾正街69号附8号1006室。 法定代表人王华，总经理。 被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市渝中区和平路211号。 法定代表人刘路，局长。 被上诉人（一审被告）重庆市人力资源和社会保障局。住所地：重庆市渝北区春华大道99号。……