追索劳动报酬纠纷 （2019）皖0311民初2863号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 原告持双方确认的欠付工作及销售提成的单据起诉追索劳动报酬，符合法律规定。 经查明，兴利公司欠付原告张宗余2015-2017年12月间的工资及销售提成计113357元，扣除被告兴利公司已支付（含借支款项）计7205元后被告兴利公司应予支付。 原告张宗余主张2018年欠付的工资及销售提成，仅提供其自制的清单，被告兴利公司亦未确认，属举证不足。 该部分争议可待双方对账后另行解决。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决如下： 一、被告蚌埠市兴利离心机制造有限公司于判决生效后10日内支付欠付原告张宗余的工资及销售提成106152元； 二、驳回原告张宗余的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告蚌埠市兴利离心机制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，
摘要
张宗余与蚌埠市兴利离心机制造有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市淮上区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0311民初2863号 原告：张宗余，男，1978年5月20日出生，汉族，住安徽省蚌埠市禹会区。 委托诉讼代理人：司福志，蚌埠市小蚌埠镇法律服务所法律工作者。 被告：蚌埠市兴利离心机制造有限公司，住所地安徽省蚌埠市淮上区特步大道258号C3-1号。 法定代表人：崔李，总经理。 委托诉讼代理人：黄艳，公司会计。 原告张宗余与被告……