劳动争议 （2018）皖03民终141号
裁判要旨
劳动者的合法权利受法律保护。本案兴利公司与杨孙对蚌埠市淮上区劳动人事争议仲裁委员会作出的蚌劳人仲裁〔2017〕16号裁决无异议的部分裁决项“蚌埠市兴利离心机制造有限公司自本裁决书生效之日起十五日内支付杨孙一次性伤残补助金19600元（2800元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金18000元（4500元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金22500元（4500元/月×5个月）、伙食补助费460元（20元/天×23天）、医疗费235元、鉴定费280元，共计61075元。”予以确认，不再累述。因兴利公司与杨孙之间已被蚌埠市淮上区劳动人事争议仲裁委员会确认自2015年10月21日至今存在事实劳动关系，故对兴利公司诉请双方的劳动关系于2016年5月解除及不支付杨孙二倍工资差额的主张，因未有证据证明，且诉讼时效抗辩在仲裁辩称中未提出，对其上述诉请，不予支持；同时，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，结合本案查明的事实，兴利公司未给杨孙缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险费，不符合法律规定，故对兴利公司诉请不为杨孙补缴社保费用的主张不予支持。仲裁裁决予以确认“杨孙与蚌埠市兴利离心机制造有限
摘要
蚌埠市兴利离心机制造有限公司、杨孙劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖03民终141号上诉人（原审原告）：蚌埠市兴利离心机制造有限公司，住所地安徽省蚌埠市淮上区。法定代表人：崔李，该公司总经理。委托诉讼代理人：尹斌，安徽辉泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨孙，男，1979年8月10日出生，汉族，住安徽省蚌埠市禹会区。委托诉讼代理人：孙艳春，安徽明钰律师事务所律师。上诉人蚌埠市兴利离心机制造有限公司（以下……