劳动争议 （2019）鄂03民终491号

高国华与和天公司对双方之间存在的劳动关系不持异议，双方的合法权益均受法律保护。和天公司原租赁十堰义兴工业发展有限公司位于十××市××区谭家湾镇××组的厂房被政府征收后，于2018年5月28日发出通知，告知所有员工到十堰市××××号报到上班。和天公司迁至新区后，对职工原工作岗位仍予保留，并通过提供宿舍，发放交通补助、就餐补助等方式改善劳动条件，增加员工福利，没有损害劳动者的合法劳动权益。高国华以生产场地变更导致其不能履行劳动合同，理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。和天公司生产场地迁至十堰市××××号后，高国华不同意到新厂区上班，即双方就工作地点的变更不能达成一致意见，但和天公司并没有以此为由对高国华作出解除劳动合同的决定，高国华现以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定主张和天公司支付经济补偿金和额外一个月的工资，不符合法律规定，其诉讼理由不能成立，不

高国华与和天公司对双方之间存在的劳动关系不持异议，双方的合法权益均受法律保护。和天公司原租赁十堰义兴工业发展有限公司位于十××市××区谭家湾镇××组的厂房被政府征收后，于2018年5月28日发出通知，告知所有员工到十堰市××××号报到上班。和天公司迁至新区后，对职工原工作岗位仍予保留，并通过提供宿舍，发放交通补助、就餐补助等方式改善劳动条件，增加员工福利，没有损害劳动者的合法劳动权益。高国华以生产场地变更导致其不能履行劳动合同，理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终491号上诉人（原审原告）：高国华，男，1968年7月12日出生，汉族，住十堰市郧阳区。委托诉讼代理人：张庆勇，十堰市郧阳区城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：十堰和天精密锻造有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区车城西路115号。法定代表人：郭兴，该公司经理。委托诉讼代理人：郭玉昌，男，该公司副经理。上诉人高国华因与被上诉……