追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0303民初3172号
裁判要旨
雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。 本案中，原告刘建军为被告董乐园提供劳务，并约定了劳务报酬标准，双方形成了雇佣法律关系，但是被告董乐园并未按照约定支付原告刘建军相应劳务报酬，尚欠原告刘建军劳务报酬16520元，并向原告出具欠条予以确认，故对原告诉请被告董乐园支付其劳动报酬16520元的要求，本院依法予以支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第二条、第三条以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：本判决生效之日起五日内，被告董乐园支付原告刘建军劳动报酬16520元。 义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费213元，减半收取为107元，由被告董乐园负担。 本判决为终审判决。 （此页无正文）审判员 刘 松二〇一九年六月二十五日书记员 崔朝宇 来自
摘要
刘建军与董乐园追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省徐州市云龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0303民初3172号原告：刘建军，男，1962年12月15日出生，汉族，住徐州市。 委托诉讼代理人：原国华，江苏清韵律师事务所律师。 被告：董乐园，男，1986年6月16日出生，汉族，住江苏省睢宁县。 原告刘建军与被告董乐园追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年5月28日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2019年6月25日对包括本案原告在……