劳动争议 （2016）鲁15民终215号

原被告双方对被告与刘某的劳动关系及刘某发生交通事故死亡的情况均无异议。根据庭审调查情况，本院认为本案属于劳动争议案件。根据聊城市人力资源和社会保障局作出的聊人社工伤茌(2015)70147号工伤认定申请不予受理决定书和茌平县劳动人事争议仲裁委员会作出的茌劳人仲不案字(2015)第9号不予受理通知书，可知原告确已超过仲裁申请期限。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十二条的规定，判决：驳回原告刘曰奇的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘曰奇承担。上诉人刘曰奇不服一审判决，上诉称：一、依法工伤上诉人应得360553元，实际被上诉人支付154808元，相差2057

原被告双方对被告与刘某的劳动关系及刘某发生交通事故死亡的情况均无异议。根据庭审调查情况，本院认为本案属于劳动争议案件。根据聊城市人力资源和社会保障局作出的聊人社工伤茌(2015)70147号工伤认定申请不予受理决定书和茌平县劳动人事争议仲裁委员会作出的茌劳人仲不案字(2015)第9号不予受理通知书，可知原告确已超过仲裁申请期限。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁15民终215号上诉人（原审原告）：刘曰奇，男，汉族，居民。委托代理人：王荣金，山东智祥律师事务所律师。委托代理人：刘晓，山东智祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东信发华信铝业有限公司，住所地：茌平县。法定代表人：张学信，董事长。委托代理人：石正强，该公司法律事务部职工。委托代理人：范广修，该公司法律事务部职工。上诉人刘曰奇因劳动争议……