劳动争议 （2021）赣07民终826号

“原告应当支付被告的费用包括：医疗费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资”，其中只计算一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资、一次性伤残就业补助金为4个月本人工资，一审法院遗漏计算上诉人的一次性伤残补助金，是不符合法律规定，另外，一审法院适用“住院伙食补助费参照国家当地一般工作人员出差补助每天30元的标准计算”是错误的。理由如下：1.根据《工伤保险条例》《江西省实施办法》规定，被上诉人被鉴定为十级伤残，享有以下待遇：一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资，合计24个月本人工资。2.根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资应当按照上诉人前十二个月的平均工资计算，但不能确定本人平均工资的情况下应当按照统筹地区平均工资，即按照赣州市上年度在岗职工平均工资5028元/月计算上诉人的三项补助金，即一次性伤残就业补助金：5028元×13个月=65364元，一次性医疗补助金：5028元×4个月=20112元，一次性伤残补助金：5028元×7个月=35196元，三项补助金共12

“原告应当支付被告的费用包括：医疗费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资”，其中只计算一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资、一次性伤残就业补助金为4个月本人工资，一审法院遗漏计算上诉人的一次性伤残补助金，是不符合法律规定，另外，一审法院适用“住院伙食补助费参照国家当地一般工作人员出差补助每天30元的标准计算”是错误的。理由如下：1.根据《工伤保险条例》《江西省实施办法》规定，被上诉人被鉴定为十级伤残，享有以下待遇：一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资，合计24个月本人工

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣07民终826号上诉人（原审原告）：赣州启源工程建设有限公司，住所地：江西省赣州市章贡区客家大道8号，统一社会信用代码：913607005638288725。法定代表人：张名巍，系公司总经理。委托诉讼代理人：李妃娥，定南县章正法律服务所法律工作者，特别授权代理。上诉人（原审被告）：唐征旗，男，1970年3月29日生，汉族，住江西省赣州市安远县……