劳动争议 (2016)湘01民终4169号

案号
(2016)湘01民终4169号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2016-08-31

裁判要旨

屈文彬于2013年9月至2014年10月期间,以个人名义为该行客户谭雄以及朋友陈亮四笔民间借贷提供担保,涉及担保金额418.5万元。屈文彬对外担保行为被中国银行蔡锷支行发现后,其向行领导书面承认了对外四笔担保事实,屈文彬违反中国银行规章制度,为他人民间借贷提供巨额担保,存在违规担保行为。2、中国银行蔡锷支行解除劳动合同程序是否合法。屈文彬认为,中国银行蔡锷支行作出的《开除决定》适用《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2014)》的条文存在错误,应适用《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010版)》第二百九十条规定。且以开除处分的形式解除劳动合同违法。中国银行蔡锷支行认为,其作出《开除决定》是经过内部审核,并送达了《关于解除劳动合同的通知》和《解除劳动合同证明书》,程序合法。法院认为,中国银行蔡锷支行作出《开除决定》是其内部劳动纪律管理,其解除劳动合同的正式文件是《关于解除劳动合同的通知》,中国银行蔡锷支行向屈文彬送达了该通知,解除劳动合同程序合法。原审法院认为,《中华人民共和国商业银行法》第五十二条第(三)项规定:“商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业

摘要

屈文彬于2013年9月至2014年10月期间,以个人名义为该行客户谭雄以及朋友陈亮四笔民间借贷提供担保,涉及担保金额418.5万元。屈文彬对外担保行为被中国银行蔡锷支行发现后,其向行领导书面承认了对外四笔担保事实,屈文彬违反中国银行规章制度,为他人民间借贷提供巨额担保,存在违规担保行为。2、中国银行蔡锷支行解除劳动合同程序是否合法。屈文彬认为,中国银行蔡锷支行作出的《开除决定》适用《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2014)》的条文存在错误,应适用《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010版)》第二百九十条规定。且以开除处分的形式解除劳动合同违法。中国银行蔡锷支行认为,其作

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终4169号上诉人(原审原告):屈文彬,男,1966年7月26日出生,汉族,住长沙市雨花区。委托代理人:周大喜,湖南弘一律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国银行股份有限公司长沙市蔡锷支行,住所地长沙市芙蓉区二段111号华联大厦七楼中国银行。法定代表人:王闯,该银行行长。委托代理人:彭跃辉,系该银行员工。委托代理人:梁春兰,湖南正军……