劳动争议 (2014)郑民二终字第18号
裁判要旨
被告郑州卷烟厂在1985年8月25日作出对原告张进忠进行除名的决定,在原告书写的个人资料中载明原告在从拘留所出来后到厂里劳资科询问得知已被开除的事实,此时,原告应已知自己的权利被侵害,故从此时应开始计算诉讼时效,距今已二十多年,已超过诉讼时效;另,原告庭审中自述从1992年起已未向郑州卷烟厂提供劳务,单位也未向原告支付过报酬,故原告要求确认原、被告存在劳动关系,并立即补订无固定期限劳动合同,原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及有关法律之规定,判决如下:驳回原告张进忠的诉讼请求。案件受理费10元,由原告张进忠负担。张进忠上诉称,一审法院认定事实不清,适用法律错误。1985年5月,上诉人因上班迟到,被上诉人要求上诉人写检查。由于上诉人书写困难,没能按时交检查,被上诉人对上诉人进行了罚款。上诉人因受到处罚而心情糟糕,请假了半个月回家休息。假期满后回来上班时,被上诉人的负责人不再为上诉人安排工作。由于被上诉人没有用书面形式对上诉人作出任何关于解除劳动关系的决定,并且上诉人的档案仍在被上诉人处存放。上诉人虽然一直未到单位上班,但并未意识到自己的合法权益受
摘要
被告郑州卷烟厂在1985年8月25日作出对原告张进忠进行除名的决定,在原告书写的个人资料中载明原告在从拘留所出来后到厂里劳资科询问得知已被开除的事实,此时,原告应已知自己的权利被侵害,故从此时应开始计算诉讼时效,距今已二十多年,已超过诉讼时效;另,原告庭审中自述从1992年起已未向郑州卷烟厂提供劳务,单位也未向原告支付过报酬,故原告要求确认原、被告存在劳动关系,并立即补订无固定期限劳动合同,原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及有关法律之规定,判决如下:驳回原告张进忠的诉讼请求。案件受理费10元,由原告张进忠负担。张进忠上诉称,一审法院认定事实不清,适用
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)郑民二终字第18号上诉人(原审原告)张进忠,男,1962年4月2日出生,汉族。委托代理人王宗隆,北京德恒(郑州)律师事务所律师。委托代理人钱幸军,北京德恒(郑州)律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)河南中烟工业有限责任公司郑州卷烟厂。负责人吴殿信,该厂厂长。委托代理人韩冰,女,1969年2月3日出生,汉族,系该厂员工。委托代理人马志奎,男,……