劳动争议 (2019)皖17民终648号
裁判要旨
当事人为保护自己的合法权益向人民法院起诉的,应对自己提出的诉求所依据的事实或者反驳对方诉求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案贵航公司诉求张子祥停工薪期2.5月过长,根据举证责任分配原则,贵航公司应向法庭提供证据加以证明,但贵航公司未提供相应的证据,属于举证不能,故贵航公司的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据,故不予支持。张子祥左侧外伤性鼓膜穿孔伴感染,构成劳动功能障碍程度十级,仲裁裁决张子祥停工留薪期为2.5个月并无不当。综上,依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决:驳回池州市贵池区贵航金属制品有限公司的全部诉讼请求。 二审期间,双方当事人均未提交新证据。对一审查明的事实,本院予以确认。 本院认为,张子祥因工伤导致左侧外伤性鼓膜穿孔伴感染,构成劳动功能障碍程度十级,贵池区劳动人事争议仲裁委员会根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》,结合张子祥两次住院治疗的实际情况,认定张子祥停工留薪期为2.5个月并无不当。贵航公司
摘要
当事人为保护自己的合法权益向人民法院起诉的,应对自己提出的诉求所依据的事实或者反驳对方诉求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案贵航公司诉求张子祥停工薪期2.5月过长,根据举证责任分配原则,贵航公司应向法庭提供证据加以证明,但贵航公司未提供相应的证据,属于举证不能,故贵航公司的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据,故不予支持。张子祥左侧外伤性鼓膜穿孔伴感染,构成劳动功能障碍程度十级,仲裁裁决张子祥停工留薪期为2.5个月并无不当。综上,依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和
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安徽省池州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖17民终648号 上诉人(原审原告):池州市贵池区贵航金属制品有限公司,住所地安徽省池州市贵池前江工业园前江工业大道8号,统一社会与信用代码91341702MA2N8N9F86。 法定代表人:李玉仁,该公司执行董事兼总经理。 被上诉人(原审被告):张子祥,男,1999年9月14日出生,汉族,住安徽省定远县。 上诉人池州市贵池区贵航金属制品……