劳动争议 （2015）南中法民终字第1523号

陈茂清到营山县七涧完全小学校临时护校，双方之间不存在隶属关系，营山县七涧完全小学校根据陈茂清护校时间确定相关报酬，双方是一种劳务用工关系，后来陈茂清到营山县七涧完全小学校签订《七涧小学临请门卫合同》，在订立该合同时陈茂清已到法定退休年龄，营山县七涧完全小学校已按约定向陈茂清支付了报酬，陈茂清未再从事护校工作。原审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理的规定，对陈茂清以营山县七涧完全小学校未与其订立劳动合用为由请求营山县七涧完全小学校支付其双倍工资、加班费及补偿金等主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项“原判决、裁定认定事实清楚、适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由陈茂清负担。本判决为终审判决。审判长　　陈智慧审判员　　樊　俊审判员　　曾小袂二〇一五年十一月二十日书记员　　赵叶兰 来源：百度“马 克 数据

陈茂清到营山县七涧完全小学校临时护校，双方之间不存在隶属关系，营山县七涧完全小学校根据陈茂清护校时间确定相关报酬，双方是一种劳务用工关系，后来陈茂清到营山县七涧完全小学校签订《七涧小学临请门卫合同》，在订立该合同时陈茂清已到法定退休年龄，营山县七涧完全小学校已按约定向陈茂清支付了报酬，陈茂清未再从事护校工作。原审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理的规定，对陈茂清以营山县七涧完全小学校未与其订立劳动合用为由请求营山县七涧完全小学校支付

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南中法民终字第1523号上诉人（原审原告）陈茂清。委托代理人肖小波，四川红彤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）营山县七涧完全小学校。法定代表人蒋佶洪，系该校校长。委托代理人张俊忠，四川营欣律师事务所律师。上诉人陈茂清因劳动争议纠纷一案，不服四川省营山县人民法院（2015）营民初字第1261号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭公开开庭……