劳动争议 （2017）京03民终13703号

如上述认定，章涛属农业户口，于2012年8月1日入职一泉公司，一泉公司于2015年12月24日辞退章涛。一泉公司虽称章涛曾几次辞职、工作断断续续，但未就此举证，法院无法采信。故法院确认双方自2012年8月1日至2015年12月24日存在劳动关系。因双方在此前不存在劳动关系，法院对于一泉公司要求不支付2010年7月10日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿的诉讼请求予以支持。一泉公司同时未就章涛存在“未能胜任本职工作，不能达到公司要求”的情况举证，其据此解除劳动合同，违反法律规定。一泉公司应支付章涛违法解除劳动合同赔偿金。一泉公司未举证证明已安排章涛享受2014年度和2015年度的年休假，其要求不支付该期间未休年休假工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。判决：一、确认一泉公司与章涛自二〇一二年八月一日至二〇一五年十二月二十四日存在劳动关系；二、一泉公司于判决生效后七日内支付章涛违法解除劳动合同的赔偿金56875元；三、一泉公司于判决生效后七日内支付章涛二〇一四年一月一日至二〇一五年十二月二十四日的未休年休假工资6724.14元；四、一泉公司无需支付章涛二〇一〇年七月十日至二〇一一年

如上述认定，章涛属农业户口，于2012年8月1日入职一泉公司，一泉公司于2015年12月24日辞退章涛。一泉公司虽称章涛曾几次辞职、工作断断续续，但未就此举证，法院无法采信。故法院确认双方自2012年8月1日至2015年12月24日存在劳动关系。因双方在此前不存在劳动关系，法院对于一泉公司要求不支付2010年7月10日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿的诉讼请求予以支持。一泉公司同时未就章涛存在“未能胜任本职工作，不能达到公司要求”的情况举证，其据此解除劳动合同，违反法律规定。一泉公司应支付章涛违法解除劳动合同赔偿金。一泉公司未举证证明已安排章涛享受2014年度和2015年度的年休假，其

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终13703号上诉人（原审原告）：北京一泉咖啡厅有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街6号10号楼1层103。法定代表人：邹威，总经理。委托诉讼代理人：陈娥，北京市京师律师事务所律师。委托诉讼代理人：王璠，北京市京师律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章涛，男，1984年1月3日出生，住河北省沧州市。上诉人北京一泉咖啡厅有限公司（以下简称……