劳动争议 (2021)陕01民终7169号
裁判要旨
合法的劳动关系依法应当受到法律保护。本案争议焦点是:一、马愿与农行解放路支行是否存在劳动关系?二、农行解放路支行是否应当向马愿支付未签订劳动合同的双倍工资?农行解放路支行、马愿是否存在劳动关系应当从三个方面认定:即劳动者是否为用工单位提供了劳动、用工单位是否为劳动者发放工资,劳动者是否接受了用工单位的管理。马愿于2019年3月到农行解放路支行从事食堂厨师工作,月工资5000元,2020年5月12日在从事食堂厨师工作中手部受伤属实。马愿为农行解放路支行提供了劳动接受了农行解放路支行管理,且其工资由农行解放路支行支付,交由黄宾物业公司代为发放,马愿接受了农行解放路支行的管理,符合存在劳动关系的构成要件,双方存在劳动关系。农行解放路支行在马愿入职后一直未与马愿签订劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,应当向马愿支付未签订劳动合同的双倍工资差额。现农行解放路支行主张不向马愿支付2019年4月1日至2020年3月1日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额55000元于法无据,依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条,《中华人民共和国劳动合同法》第
摘要
合法的劳动关系依法应当受到法律保护。本案争议焦点是:一、马愿与农行解放路支行是否存在劳动关系?二、农行解放路支行是否应当向马愿支付未签订劳动合同的双倍工资?农行解放路支行、马愿是否存在劳动关系应当从三个方面认定:即劳动者是否为用工单位提供了劳动、用工单位是否为劳动者发放工资,劳动者是否接受了用工单位的管理。马愿于2019年3月到农行解放路支行从事食堂厨师工作,月工资5000元,2020年5月12日在从事食堂厨师工作中手部受伤属实。马愿为农行解放路支行提供了劳动接受了农行解放路支行管理,且其工资由农行解放路支行支付,交由黄宾物业公司代为发放,马愿接受了农行解放路支行的管理,符合存在劳动关系的构成
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 (2021)陕01民终7169号 上诉人(一审原告):中国农业银行股份有限公司西安解放路支行,住所地:西安市新城区。 负责人:雷俭,该行行长。 委托诉讼代理人:黄春峰,陕西朗恒律师事务所律师。 被上诉人(一审被告):马愿,女,汉族,1986年10月6日出生,无业,住西安市长安区。 委托诉讼代理人:陈晓妮,陕西哲勤律师事务所律师。 委托诉讼代……