劳动争议 （2017）吉02民终706号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。……”刘培义所提出的六项诉讼请求均属与上营森经局间的劳动争议，刘培义在1979年受到工伤，1986年被鉴定为六级伤残，1993年复检时也被确定为六级伤残，1996年就被按照病假待遇发放30％的工资。刘培义认为用人单位侵犯了其合法权益，应当在法定期间内行使其权利，而刘培义在2015年5月19日才向舒兰市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，已超过了法定的仲裁申请时效和诉讼时效，故根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十二条、第八十三条之规定，判决：驳回刘培义要求吉林省上营森林经营局、吉林省上营森林经营局上营
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。……”刘培义所提出的六项诉讼请求均属与上营森经局间的劳动争议，刘培义在1979年受到工伤，1986年被鉴定为六级伤残，
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终706号上诉人（原审原告）：刘培义，男，1957年5月25日出生，汉族，吉林省上营森林经营局上营林场职工，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：孙国良，吉林孙国良律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吉林省上营森林经营局，住所地吉林省舒兰市。法定代表人：于忠利局长。委托诉讼代理人：柴防义，该局法规处处长。被上诉人（原审被告）：吉林省上营森林……