劳动争议 （2014）深中法劳终字第4997号

邦宏公司与罗红兵存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于双方上诉人的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于罗红兵入职邦宏公司的时间问题。罗红兵主张于2007年9月21日入职，邦宏公司主张罗红兵于2012年2月9日入职。邦宏公司应对罗红兵的入职时间负举证责任，邦宏公司提交的“泰康团体意外伤害保险”保险单不足以证明罗红兵的入职时间，邦宏公司也不能提供职工名册、入职登记表等证据证明罗红兵的入职时间，故应承担举证不能的责任。原审法院采信罗红兵主张的入职时间即2007年9月21日并无不当，本院予以确认。关于罗红兵的工资问题。邦宏公司主张双方口头约定罗红兵每月工资6500元。罗红兵则主张双方口头约定入职时每月工资3750元，2013年1月起8000元，2013年7月起9000元。2014年2月17日双方签订一份《费用报销清单》，结算结果为罗红兵欠邦宏公司10516.79元，2014年2月21日，邦宏公司通过网银转账给罗红兵18483.21元，以上两笔共计29000元，罗红兵主张是邦宏公司支付其2013年10月工资6500元及2013年2月至10月每月奖金2500元（共计22500

邦宏公司与罗红兵存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于双方上诉人的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于罗红兵入职邦宏公司的时间问题。罗红兵主张于2007年9月21日入职，邦宏公司主张罗红兵于2012年2月9日入职。邦宏公司应对罗红兵的入职时间负举证责任，邦宏公司提交的“泰康团体意外伤害保险”保险单不足以证明罗红兵的入职时间，邦宏公司也不能提供职工名册、入职登记表等证据证明罗红兵的入职时间，故应承担举证不能的责任。原审法院采信罗红兵主张的入职时间即2007年9月21日并无不当，本院予以确认。关于罗红兵的工资问题。邦宏公司主张双方口头约定罗红兵每月工资6500元。罗红兵则主张

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第4997号上诉人（原审原告、反诉被告）深圳市邦宏建筑装饰设计工程有限公司。法定代表人黄金英，总经理。委托代理人韦用文，广东国晖律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）罗红兵。委托代理人冉群，北京市瑞浩律师事务所律师。上诉人深圳市邦宏建筑装饰设计工程有限公司（以下简称邦宏公司）与上诉人罗红兵因劳动争议一案，双方均不服深圳市福田区……