劳动争议 （2016）黑01民终3440号

劳动者和用人单位签订了劳动合同，双方应该按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，现原、被告双方均同意解除劳动合同，本院准予。原告在被告出具的调转工作岗位介绍信中签字确认的行为，说明其已经同意被告对其的岗位安排，故调岗的时间应为2015年5月11日，原告自2015年4月1日至2015年5月10日的工资还应按照调岗之前的月平均工资2754.51元计算给付，而被告却是按照调岗后的驾驶员岗位给付的原告工资，被告未及时足额向原告支付劳动报酬，原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及劳动合同的约定，要求解除与被告的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故被告应向原告支付解除劳动合同经济补偿金，给付经济补偿金的期限应自原告入职之日至要求解除劳动合同前一日即2015年6月10日。被告支付给原告的自2015年6月12日至2015年9月的工资，因原告已要求解除劳动合同，故该部分工资原告应返还给被告。关于原告要求被告返还驾驶员安全廉洁保证金3万元的诉请，因被告同意，本院准予。原告诉

劳动者和用人单位签订了劳动合同，双方应该按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，现原、被告双方均同意解除劳动合同，本院准予。原告在被告出具的调转工作岗位介绍信中签字确认的行为，说明其已经同意被告对其的岗位安排，故调岗的时间应为2015年5月11日，原告自2015年4月1日至2015年5月10日的工资还应按照调岗之前的月平均工资2754.51元计算给付，而被告却是按照调岗后的驾驶员岗位给付的原告工资，被告未及时足额向原告支付劳动报酬，原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及劳动合同的约定，要求解除与被告的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动者依据《中华人民共和

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑01民终3440号上诉人（原审原告）：程国鸿，住哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：欧阳建胜，黑龙江李哲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨市麒麟集团有限公司，代码73861413-x，住所地哈尔滨市道里区城乡路272号。法定代表人：孙卫时，董事长委托诉讼代理人：肖冰，黑龙江信诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：王敬淇，黑龙江信诚律师事……