劳动争议 （2019）粤01民终18669号

陈俊妍的离职日期是2018年9月30日，故确认与升承公司自2017年8月1日至2018年9月30日期间存在劳动关系。双方确认未签订书面劳动合同，升承公司应当支付陈俊妍未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。陈俊妍未对仲裁裁决提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认陈俊妍与广州升承显博投资管理有限公司自2017年8月1日至2018年9月30日期间存在劳动关系；二、广州升承显博投资管理有限公司自判决发生法律效力之日起三日内，支付陈俊妍2017年11月20日至2018年7月30日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额37913.93元；三、驳回广州升承显博投资管理有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行上述义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元，由广州升承显博投资管理有限公司负担。二审中，双方当事人没有提交新证据且陈俊妍对一审法院审理查明的事实无异

陈俊妍的离职日期是2018年9月30日，故确认与升承公司自2017年8月1日至2018年9月30日期间存在劳动关系。双方确认未签订书面劳动合同，升承公司应当支付陈俊妍未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。陈俊妍未对仲裁裁决提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认陈俊妍与广州升承显博投资管理有限公司自2017年8月1日至2018年9月30日期间存在劳动关系；二、广州升承显博投资管理有限公司自判决发生法律效力之日起三日内，支付陈俊妍2

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终18669号上诉人（原审原告）：广州升承显博投资管理有限公司，住所地广州市天河区天河南一路94号102房自编之二。法定代表人：陈庭，职务：总经理。委托诉讼代理人：郭沣锋，广东法制盛邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈俊妍，女，1987年7月31日出生，汉族，住广州市越秀区。委托诉讼代理人：潘绍文，广东德比律师事务所律师。上诉人广……