劳动争议 （2017）鄂01民终4178号

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位安排的、由其支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，双方于2013年5月3日签订《武汉市客运出租汽车经营合同（双班承包类）》，喻勇征向江北公司承包经营出租车，自行安排管理营运时间，除向江北公司交纳承包费用外，其余营运收入均由其自行支配，自负盈亏，江北公司不向喻勇征支付劳动报酬。双方虽在经营合同中约定承包费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费，但实际并未缴纳。双方虽在经营合同中约定依法依规建立劳动关系，但双方未就如何建立劳动关系进行协商并达成一致意见，江北公司亦从未向喻勇征支付过劳动报酬。江北公司目前对喻勇征的管理是基于双方签订的承包经营合同以及有利于向公众提供出行服务的行业要求，不同于用人单位对劳动者基于隶属关系的管理。综上，双方未形成劳动关系。故对喻勇征请求确认其与江北公司之间存在劳动关系的诉讼请求，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，原审法院判决：驳回喻勇征的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，予以免交。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对于一审查明的事实予以确

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位安排的、由其支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，双方于2013年5月3日签订《武汉市客运出租汽车经营合同（双班承包类）》，喻勇征向江北公司承包经营出租车，自行安排管理营运时间，除向江北公司交纳承包费用外，其余营运收入均由其自行支配，自负盈亏，江北公司不向喻勇征支付劳动报酬。双方虽在经营合同中约定承包费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费，但实际并未缴纳。双方虽在经营合同中约定依法依规建立劳动关系，但双方未就如何建立劳动关系进行协商并达成一致意见，江北公司亦从未向喻勇征支付过劳动报酬。江北公司目前对喻勇征的管理是基

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终4178号上诉人（原审原告）：喻勇征，男，1989年12月11日出生，汉族，住武汉市。委托诉讼代理人：付辉章，湖北斯洋律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丹，湖北斯洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市江北汽车出租有限公司。住所地：武汉市江岸区三眼桥三、四村住宅小区*栋。法定代表人：张琴，该公司总经理。委托诉讼代理人：张国宏，该……