劳动争议 （2015）镇民终字第01058号

根据法律规定，用人单位应当按照《国务院工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为单位职工缴纳工伤保险费，依照《国务院工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方之间存在劳动关系，许国祥的职业病系工伤，已由生效的法律文书所确认，长山陶瓷厂应予支付各项许国祥工伤保险待遇。长山陶瓷厂辩称双方系雇佣关系，许国祥与其他单位之间存在劳动关系，没有事实依据，法院不予采信。对许国祥主张的各项诉讼请求，认定如下：1、对许国祥主张的未签劳动合同的双倍工资，2008年劳动合同法实施后，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，但许国祥未在法律规定的时效内申请劳动仲裁，已经超过仲裁时效，故对许国祥的该项请求，不予支持。2、对许国祥主张的加班工资，因许国祥未提供证据证明加班的事实存在，且长山陶瓷厂予以否认，故对许国祥的该项请求，不予支持。3、对许国祥主张的治疗工伤中，主张医药费3083.5元，经法院核对，其中有1522.5元有医药费票据和病历相印证，故法院予以认定，对其他医药费，许国祥仅提供了医疗费票据，未提供病历等其他证据以

根据法律规定，用人单位应当按照《国务院工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为单位职工缴纳工伤保险费，依照《国务院工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方之间存在劳动关系，许国祥的职业病系工伤，已由生效的法律文书所确认，长山陶瓷厂应予支付各项许国祥工伤保险待遇。长山陶瓷厂辩称双方系雇佣关系，许国祥与其他单位之间存在劳动关系，没有事实依据，法院不予采信。对许国祥主张的各项诉讼请求，认定如下：1、对许国祥主张的未签劳动合同的双倍工资，2008年劳动合同法实施后，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，但许

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）镇民终字第01058号上诉人（原审原告）许国祥。委托代理人常立，江苏朱方律师事务所律师。被上诉人郁迎胜，系原镇江市丹徒区长山陶瓷耐火材料厂经营者。委托代理人于广洲，江苏大唐人律师事务所律师。委托代理人唐雷洪，江苏大唐人律师事务所律师。上诉人许国祥因劳动争议纠纷一案，不服丹徒区人民法院（2014）徒民初字第00115号民事判决，向本院提起上诉。本……