劳动争议 （2016）皖04民终1546号

李灿兰于2014年8月到位于寿县民政局楼下的奶茶店工作，双方建立的用工关系只是劳务关系。寿县寿春镇单立东奶茶店在登记后，劳动者李灿兰已经享受退休待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，劳动者李灿兰与用人单位寿县寿春镇单立东奶茶店的关系是劳务关系。双方解除用工后，劳务费已经支付完毕。现李灿兰要求寿县寿春镇单立东奶茶店支付其相关费用，其证据不足且不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告李灿兰的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李灿兰负担。双方当事人所举其他证据与一审相同，相对方的质证意见也同于一审

李灿兰于2014年8月到位于寿县民政局楼下的奶茶店工作，双方建立的用工关系只是劳务关系。寿县寿春镇单立东奶茶店在登记后，劳动者李灿兰已经享受退休待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，劳动者李灿兰与用人单位寿县寿春镇单立东奶茶店的关系是劳务关系。双方解除用工后，劳务费已经支付完毕。现李灿兰要求寿县寿春镇单立东奶茶店支付其相关费用，其

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖04民终1546号上诉人（原审原告）:李灿兰，女，汉族，1965年8月19日出生，住安徽省寿县。委托诉讼代理人：许光培，安徽繁星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：寿县寿春镇单立东奶茶店，住所地安徽省寿县。经营者：单立东，男，汉族，1982年5月7日出生，初中文化，农民，住安徽省寿县。委托诉讼代理人：陈多全，男，汉族，1955年10月2日出……