劳动争议 （2017）鄂01民终3886号

应由张利提供证据，适用法律错误。顺通达公司、中石化武汉石油分公司答辩认为：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。张利一审请求判令中石化武汉石油分公司：1、按照劳动合同同工同酬基本分配原则，补发2014年5月-2015年2月的工资2338.93元；2、支付法定节假日加班费2555.0638元；3、支付周末加班费8499.45917元；4、支付夜班费792元；5、支付在市工商的查询打印费100元、因申请仲裁和起诉产生的交通费30元、复印费打印费10元、法院收的邮寄费40元，以上费用总计14365.50元。一审法院审理查明，张利2014年4月1日入职，同年5月27日张利与顺通达公司签订劳务派遣合同，约定顺通达公司派遣张利至中石化武汉石油分公司下属北湖加油站从事充值员工作。合同期限自2014年4月1日至2015年12月31日。现双方未解除劳动合同。2014年顺通达公司向张利发放加班费补贴1136元。双方确认张利入职期间未从事夜班工作。2015年4月21日，张利向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年6月29日作出江劳人仲裁字（2015）第0408号仲

应由张利提供证据，适用法律错误。顺通达公司、中石化武汉石油分公司答辩认为：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。张利一审请求判令中石化武汉石油分公司：1、按照劳动合同同工同酬基本分配原则，补发2014年5月-2015年2月的工资2338.93元；2、支付法定节假日加班费2555.0638元；3、支付周末加班费8499.45917元；4、支付夜班费792元；5、支付在市工商的查询打印费100元、因申请仲裁和起诉产生的交通费30元、复印费打印费10元、法院收的邮寄费40元，以上费用总计14365.50元。一审法院审理查明，张利2014年4月1日入职，同年5月27日张利与顺通达

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3886号上诉人（原审原告）：张利，女，1970年2月17日出生，汉族。委托诉讼代理人：宋春雨，湖北赫诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉顺通达劳务有限责任公司，住所地武汉市硚口区硚口公园1号楼。法定代表人：刘宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：聂小平，女，该公司职员。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司湖北武汉石油分公司……