劳动争议 (2019)粤19民终8130号
裁判要旨
的李金变“主张的请求权基础错误”,并非《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释中所规定的可以驳回起诉的情形。李金变的起诉符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定,且没有该法第一百二十四条规定不予受理的情形,一审法院应当对本案进行实体审理,而不是驳回起诉。(二)一审法院认为劳动者达到退休年龄后劳动关系自然变更为劳务关系是法律适用错误。最高人民法院民一庭《关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止的确定标准问题的答复(【2015】民一他字第6号)》,应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。本案中,上诉人李金变从2007年开始入职被上诉人处工作,现虽已达到法定退休年龄,但并未享受养老保险待遇或者领取养老保险,且导致这一情形也是因为三被上诉人从未依法为李金变购买养老保险。在此情况下,上诉人李金变与三被上诉人之间的关系应当认定为劳动关系。一审法院适用法律错误,请求依法继续审理本案。迈科科技公司、迈科大朗分公司、迈科新能源公司在法定期限内未提交书面的答辩意见。李金变向一审法院起诉请求:1.判令确认李金变与迈科科技公司、迈科大朗分公
摘要
的李金变“主张的请求权基础错误”,并非《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释中所规定的可以驳回起诉的情形。李金变的起诉符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定,且没有该法第一百二十四条规定不予受理的情形,一审法院应当对本案进行实体审理,而不是驳回起诉。(二)一审法院认为劳动者达到退休年龄后劳动关系自然变更为劳务关系是法律适用错误。最高人民法院民一庭《关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止的确定标准问题的答复(【2015】民一他字第6号)》,应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。本案中,上诉人李金变从2007年开始入职被
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)粤19民终8130号上诉人(原审原告):李金变,女,1965年7月25日出生,汉族,住河南省邓州市,委托诉讼代理人:谭豪杰,广东品峰律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈晓琳,广东品峰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):东莞市迈科科技有限公司。住所地:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区南山路1号中集智谷产业园6号楼AB户。法定代表人:王福。被上……