劳动争议 （2017）粤13民终3826号

博罗县园洲镇韵祉门窗厂、黄佐夫双方未签订书面劳动合同，该事实双方均无异议，原审法院予以认定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者每月支付两倍的工资。因博罗县园洲镇韵祉门窗厂已支付了黄佐夫截至2017年3月的工资，故博罗县园洲镇韵祉门窗厂应自用工之日起满一个月的次日即2016年3月21日至2017年2月20日期间每月支付黄佐夫两倍工资。黄佐夫于2017年4月1日申请劳动仲裁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，故黄佐夫2016年3月21日至2016年3月31日期间的请求已超过仲裁时效，原审法院不予支持。故博罗县园洲镇韵祉门窗厂应支付黄佐夫2016年4月1日至2017年2月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额63260元。博罗县园洲镇祉门窗厂主张支付黄佐夫的20000元已包含该项费用在内，但其未提供足够证据予以佐证，黄佐夫亦不予认可，对此原审法院不予采纳。黄佐夫申请劳动仲裁时请求博罗

博罗县园洲镇韵祉门窗厂、黄佐夫双方未签订书面劳动合同，该事实双方均无异议，原审法院予以认定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者每月支付两倍的工资。因博罗县园洲镇韵祉门窗厂已支付了黄佐夫截至2017年3月的工资，故博罗县园洲镇韵祉门窗厂应自用工之日起满一个月的次日即2016年3月21日至2017年2月20日期间每月支付黄佐夫两倍工资。黄佐夫于2017年4月1日申请劳动仲裁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤13民终3826号上诉人（原审原告）：博罗县园洲镇韵祉门窗厂，经营场所广东省惠州市博罗县园洲镇九兴工业区丰宜大道。负责人：王会冈。委托诉讼代理人：陈树稳，惠州市博罗县园洲法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：黄佐夫，男，1993年8月11日出生，汉族，住湖北省通城县。委托诉讼代理人：黎国民，湖北泰元律师事务所律师。上诉人博罗县园洲镇……