劳动争议 （2017）黔01民终1944号

金定敏与枫丹幼儿园均认可金定敏从2014年9月到枫丹幼儿园工作，故双方从2014年9月开始形成事实上的劳动合同关系。2015年9月30日，双方签订劳动合同，合同期限为2015年9月30日至2016年1月31日。2016年1月1日开始，金定敏因怀孕未到枫丹幼儿园上班，同时，金定敏未提供证据证明其履行请假手续，故双方劳动合同关系终止于2016年1月31日。金定敏诉请2014年10月至2015年9月未签订劳动合同的二倍工资差额，因金定敏于2014年9月5日入职，双方在2015年9月30日签订书面的劳动合同，现金定敏主张二倍工资差额，已过时效，故对金定敏的该诉请，不予支持。金定敏诉请2016年2月至2016年7月的工资，因金定敏在该时段内未与枫丹幼儿园形成劳动合同关系，故对金定敏的该诉请，不予支持。针对社会保险的问题，因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理。故金定敏要求补缴相关社会保险费的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围。金定敏诉请枫丹幼儿园承担其相关医疗费用21400元，因医疗费用的报销范围、报销比例属于行政政策调整，法院不宜处理，故对

金定敏与枫丹幼儿园均认可金定敏从2014年9月到枫丹幼儿园工作，故双方从2014年9月开始形成事实上的劳动合同关系。2015年9月30日，双方签订劳动合同，合同期限为2015年9月30日至2016年1月31日。2016年1月1日开始，金定敏因怀孕未到枫丹幼儿园上班，同时，金定敏未提供证据证明其履行请假手续，故双方劳动合同关系终止于2016年1月31日。金定敏诉请2014年10月至2015年9月未签订劳动合同的二倍工资差额，因金定敏于2014年9月5日入职，双方在2015年9月30日签订书面的劳动合同，现金定敏主张二倍工资差额，已过时效，故对金定敏的该诉请，不予支持。金定敏诉请2016年2月至2

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终1944号上诉人（原审原告）：金定敏，女，1985年10月15日出生，汉族，住贵州省黔西县，现住贵州省贵阳市云岩区。委托诉讼代理人：赵军，贵州驰宇律师事务所律师，执业证号：15201201010460741。委托诉讼代理人：王庆波，贵州驰宇律师事务所律师，执业证号：15201201610631443。被上诉人（原审被告）：贵阳市云岩区……