劳动争议 （2017）京02民终5139号

双方协商一致解除劳动合同没有法律依据和事实依据。白虎林辩称：不同意中联公司的上诉请求，请求二审法院依法维持原判。中联公司向一审法院起诉请求：不支付白虎林2013年1月至2014年10月的加班工资8665.18元。诉讼费由白虎林承担。白虎林向一审法院起诉请求：中联公司支付2012年4月至2014年10月的周休日、法定节假日加班工资72460.60元、2013年11月3日至2014年11月3日未签书面劳动合同双倍工资47253元、解除劳动关系经济补偿金3938元、2014年10月26日至2014年12月15日期间工资差额6565元。一审法院认定事实：中联公司提供的劳动合同显示，2012年4月24日双方签订有2012年4月24日至2013年4月24日的劳动合同，白虎林岗位为试验电工，标准工时制，每周六、日休息，月工资1600元或按岗位工资标准，按照工作表现并根据工作任务完成情况给予交通、伙食补助。后双方陆续续签合同至2017年4月22日。白虎林对劳动合同及续签书签字的真实性均予认可，表示签字时合同及续签书均为空白。关于入职时间。白虎林提供了入职登记表照片打印件一份，该照片显示其入职时间为20

双方协商一致解除劳动合同没有法律依据和事实依据。白虎林辩称：不同意中联公司的上诉请求，请求二审法院依法维持原判。中联公司向一审法院起诉请求：不支付白虎林2013年1月至2014年10月的加班工资8665.18元。诉讼费由白虎林承担。白虎林向一审法院起诉请求：中联公司支付2012年4月至2014年10月的周休日、法定节假日加班工资72460.60元、2013年11月3日至2014年11月3日未签书面劳动合同双倍工资47253元、解除劳动关系经济补偿金3938元、2014年10月26日至2014年12月15日期间工资差额6565元。一审法院认定事实：中联公司提供的劳动合同显示，2012年4月24日

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5139号上诉人（原审互为原、被告）：北京中联创业电力工程有限公司，住所地北京市西城区四平园9号楼B211室。法定代表人：张生义，总经理。委托诉讼代理人：时汛，北京上泽广霁（舟山）律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：白虎林，男，1975年3月20日出生，汉族，无业，住河北省邯郸市广平县南阳堡乡南刘村***号。委托诉讼代理人：赵……