破产债权确认纠纷 （2019）苏04民终4001号

根据我国《公司法》的规定，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。吴刚于2019年1月4日接受破产管理人工作人员谈话时陈述其担任弹簧厂的董事、副总经理，该陈述与王某、毕某所作的陈述一致，该院予以确认。吴刚虽提交落款时间为2016年8月12日的《报告》复印件证明其并非高级管理人员，但未提交原件，且该《报告》内容与其之后作出的陈述相矛盾。综上，该院对吴刚的董事、监事、高级管理人员的身份予以确认。我国《企业破产法》第一百一十三条第一款第一项以及第三款规定，工人工资应作为优先债权予以分配，其中破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业职工的平均工资计算。依据管理人核算的弹簧厂的企业职工平均工资，确定每月3632.83元，吴刚为弹簧厂的高管，故其劳动报酬应依据企业职工平均工资标准计算。对于天宁劳动仲裁委确认的吴刚工资、奖金及经济补偿金中的剩余部分，破产管理人列入普通破产债权，符合法律规定。综上，吴刚的诉讼请求缺乏事实与法律依据，该院不予支持。依据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款，第一百一十三条第一款第一项、第三款规定，该院遂

根据我国《公司法》的规定，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。吴刚于2019年1月4日接受破产管理人工作人员谈话时陈述其担任弹簧厂的董事、副总经理，该陈述与王某、毕某所作的陈述一致，该院予以确认。吴刚虽提交落款时间为2016年8月12日的《报告》复印件证明其并非高级管理人员，但未提交原件，且该《报告》内容与其之后作出的陈述相矛盾。综上，该院对吴刚的董事、监事、高级管理人员的身份予以确认。我国《企业破产法》第一百一十三条第一款第一项以及第三款规定，工人工资应作为优先债权予以分配，其中破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业职工的平

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏04民终4001号上诉人（原审原告）：吴刚，男，1967年1月4日生，汉族，住常州市天宁区。委托诉讼代理人：李立平，江苏樵杨律师事务所律师。委托诉讼代理人：李爱军，江苏樵杨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常州弹簧厂有限公司，住所地常州市天宁区青龙西路**。诉讼代表人：龚雷，破产管理人负责人。委托诉讼代理人：高军荣，江苏常弘律师事务所律师……