申请撤销仲裁裁决 （2019）湘05民特2号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据该条规定，人民法院应当审查申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由中是否存在上述法律规定的情形。腾邦旅游邵阳分公司提出“邵阳市大祥区劳动人事争议仲裁委员会没有管辖权、双方之间不存在劳动关系”的撤销仲裁裁决理由。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”本案中腾邦旅游邵阳分公司的住所地以及其与夏丽蓉劳动合同的履行地均在邵

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据该条规定，人民法院应当审查申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由中是否存在上述法律规定的情形。腾邦旅游邵阳分公司提出“邵阳市大祥区劳动人事争议仲裁委员会没有管辖权、双方之

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）湘05民特2号 申请人：腾邦旅游集团有限公司邵阳分公司。 负责人：银西龙。 委托诉讼代理人：陈南泉，湖南谐正律师事务所律师。 被申请人：夏丽蓉。 委托诉讼代理人：蒋武君，邵阳市法律援助中心指派律师。 申请人腾邦旅游集团有限公司邵阳分公司（以下腾邦旅游邵阳分公司）与被申请人夏丽蓉申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年2月12日立案后进……