劳动争议 （2017）冀07民终3113号

被告作为原告单位职工，在工作期间发生的事故，经有关部门已经认定为工伤并做出了伤残等级评定，原告作为用人单位，应按照法律法规规定，给予被告相应待遇。原告在停工留薪期内给付被告的工资应按照应发标准计算，仲裁裁决书按实发计算有误，应予纠正。宣化钢铁公司住院病历显示，2017年2月7日，被告在住院期间要求回家或自动离院，被告家属顾向铧在《离院告知》单上签字确认。从3月15日至6月21日住院期间，被告病历中无任何相关治疗等记载。被告是否需要护理无据证实，故原告请求不予支付此期间护理费的请求本院予以支持。被告出院后到宣化附属第二医院进行康复治疗，被告在此期间没有证据证实需要护理，故原告不予支付此期间护理费的请求本院予以支持。原、被告对张劳仲审字（2017）第72号仲裁裁决书裁决的其他事项均无异议，上述裁决事项并无不当，双方应予履行。遂依照《工伤保险条例》第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二十条第二款的规定，判决：一、原告支付被告停工留薪工资人民币3714.86元/月×9月-26146.93元＝7286.81元；二、原告协助被告办理一次性伤残补助金申报领取

被告作为原告单位职工，在工作期间发生的事故，经有关部门已经认定为工伤并做出了伤残等级评定，原告作为用人单位，应按照法律法规规定，给予被告相应待遇。原告在停工留薪期内给付被告的工资应按照应发标准计算，仲裁裁决书按实发计算有误，应予纠正。宣化钢铁公司住院病历显示，2017年2月7日，被告在住院期间要求回家或自动离院，被告家属顾向铧在《离院告知》单上签字确认。从3月15日至6月21日住院期间，被告病历中无任何相关治疗等记载。被告是否需要护理无据证实，故原告请求不予支付此期间护理费的请求本院予以支持。被告出院后到宣化附属第二医院进行康复治疗，被告在此期间没有证据证实需要护理，故原告不予支付此期间护理费

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终3113号上诉人（原审被告）：周贵山，男，1966年5月8日出生，汉族，住河北省张家口市宣化区。委托诉讼代理人：任尚鹏，河北京张律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨兆林，河北京张律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：宣化钢铁集团有限责任公司，住所地河北省张家口市宣化区宣府大街93号。法定代表人：谢海深，董事长。委托诉讼代理人：田锦……