（2018）辽13行终54号
裁判要旨
根据相关法律规定，被告双塔人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定：“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”本案中，被告双塔人社局所提交的证据，只能证明原告双诚公司系凌河湾御景苑项目的施工方，但对原告与第三人双方之间何种关系、原告是否拖欠第三人工资以及拖欠工资的具体数额是多少，被告均未提交有效证据予以证实，被告作出行政处理决定认定的事实明显证据不足，并且被告也未向本院提交相应的证据证实该行政处理决定的作出符合法定程序。因此，被告双塔人社局作出的7号处理决定,主要证据不足，违反法定程序，依法应予撤销，原告的请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条第（一）、（三）项之规定，判决撤销被告双塔人社局于2017年3月22日作出的7号处理决定。案件受理费50.00元，由被告双塔人社局负担。双塔人社局上诉称，7号处理决定程序合法有效，我机关向双诚公司下达了《劳动监察限期改正指令
摘要
朝阳市双塔区人力资源和社会保障局与朝阳双诚建筑工程有限公司、吕海军劳动行政处理案件二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽13行终54号上诉人（原审被告）朝阳市双塔区人力资源和社会保障局，住所地辽宁省朝阳市双塔区友谊大街四段33B。法定代表人张守财，局长。委托代理人刘胜利，朝阳市双塔区人力资源和社会保障局劳动监察大队科员。委托代理人杨亚梅，辽宁中平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）朝阳双诚建筑工程有限公司，住所地辽宁省朝阳市双塔区友谊大街四段33B号15C。法……