劳动争议 （2017）辽01民终2373号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现王彬要求单位支付1993年1月至2016年11月期间的生活费，王彬自诉上述期间没有劳动，王彬亦未举证证明与单位存在关于支付生活费的约定，其应当承担举证不能的法律后果。对于王彬的主张，因没有事实和法律依据，不予支持。一审法院判决：驳回王彬的诉讼请求。二审中，双方当事人没有提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者享受劳动权利的前提条件是提供劳动，履行劳动义务。本案中，上诉人自1993年1月至今未回单位提供劳动，亦未举证证明与被上诉人存在生活费的约定，故原审法院对上诉人主张生活费不予支持，并无不当。综上所述，王彬的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王彬负担。本判决为终审判决。审判长　　徐文彬审判员　　贺新发审判员　　郭　伟二〇一七年三月七日书记员　　佟雪峰 来源：

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现王彬要求单位支付1993年1月至2016年11月期间的生活费，王彬自诉上述期间没有劳动，王彬亦未举证证明与单位存在关于支付生活费的约定，其应当承担举证不能的法律后果。对于王彬的主张，因没有事实和法律依据，不予支持。一审法院判决：驳回王彬的诉讼请求。二审中，双方当事人没有提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者享受劳动权利的前提条件是提供劳动，履行劳动义务。本案中，上诉人自1993年1月至今未回单位提供劳动，亦未举证证明与被上诉人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终2373号上诉人（原告原告）：王彬，男，汉族，1971年3月14日出生，住址沈阳市沈河区。被上诉人（原审被告）：裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：米长青，系该公司总经理。委托诉讼代理人：刘芳，女，1958年9月22日出生，汉族，住址沈阳市皇姑区。上诉人王彬因与被上诉人裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司劳动争议纠纷……