劳动争议 （2021）闽01民终3367号

王明辉提交的微信聊天记录，为美广告公司对其真实性有异议，无原件核对，故一审法院对其真实性不予采信。为美广告公司辩称王明辉自行到为美广告公司仓库并自行随车送货，但是为美广告公司并未举证证明、合理解释王明辉如何自行知道为美广告公司仓库的具体地址且为美广告公司的司机在不认识王明辉的情况下为何让王明辉随车送货，按照日常生活经验及逻辑推理，一审法院推定系为美广告公司工作人员通知王明辉到仓库并安排王明辉随车送货，故为美广告公司的上述辩称不能成立。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二点规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人

王明辉提交的微信聊天记录，为美广告公司对其真实性有异议，无原件核对，故一审法院对其真实性不予采信。为美广告公司辩称王明辉自行到为美广告公司仓库并自行随车送货，但是为美广告公司并未举证证明、合理解释王明辉如何自行知道为美广告公司仓库的具体地址且为美广告公司的司机在不认识王明辉的情况下为何让王明辉随车送货，按照日常生活经验及逻辑推理，一审法院推定系为美广告公司工作人员通知王明辉到仓库并安排王明辉随车送货，故为美广告公司的上述辩称不能成立。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二点规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终3367号上诉人（原审被告）：福建为美广告材料有限公司，住所地福建省福州市仓山区建新镇百花洲路14号A5#楼2层201单元-1。法定代表人：叶根旺，总经理。委托诉讼代理人：叶奶录，福建坤广律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王明辉，男，1998年6月4日出生，汉族，住福建省闽侯县。委托诉讼代理人：赵钦锦，福建士恒律师事务所律师。上诉……