劳动争议 (2014)穗中法民一终字第1618号
裁判要旨
范剑鹏于2007年4月18日入职海建监理公司处,虽然双方签订了合同期限自2007年4月18日至2010年4月18日的劳动合同,但范剑鹏于2009年1月6日辞职,海建监理公司于当天同意范剑鹏辞职,故双方之间的劳动合同已于2009年1月6日因范剑鹏辞职而解除。范剑鹏、海建监理公司双方另于2010年4月28日签订了《劳动合同》,该合同约定范剑鹏工作所在岗位以7天为周期,月工资包含各种补贴为7500元/月,经计算,该工资标准在包含加班费的情况下亦未低于最低基本工资标准的要求,且范剑鹏未对海建监理公司关于2010年5月-10月工资的支付提出异议,可见海建监理公司已经支付范剑鹏2010年5月-10月的工资,海建监理公司无需再支付范剑鹏2010年5月-10月的加班费,故该院对范剑鹏要求海建监理公司支付2010年5月-10月加班费18913.04元、法定节假日加班工资4891.3元及逾期支付25%补偿的请求予以驳回。范剑鹏、海建监理公司于2009年11月16日虽然签订了《聘用协议书》,但该《聘用协议书》是附有条件的约定,就是范剑鹏再到海建监理公司处工作时执行,之后双方在2010年4月28日签订的《劳动
摘要
范剑鹏于2007年4月18日入职海建监理公司处,虽然双方签订了合同期限自2007年4月18日至2010年4月18日的劳动合同,但范剑鹏于2009年1月6日辞职,海建监理公司于当天同意范剑鹏辞职,故双方之间的劳动合同已于2009年1月6日因范剑鹏辞职而解除。范剑鹏、海建监理公司双方另于2010年4月28日签订了《劳动合同》,该合同约定范剑鹏工作所在岗位以7天为周期,月工资包含各种补贴为7500元/月,经计算,该工资标准在包含加班费的情况下亦未低于最低基本工资标准的要求,且范剑鹏未对海建监理公司关于2010年5月-10月工资的支付提出异议,可见海建监理公司已经支付范剑鹏2010年5月-10月的工资
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)穗中法民一终字第1618号上诉人(原审原告)范剑鹏,男,1965年1月29日出生,汉族。被上诉人(原审被告)广东海外建设监理有限公司。法定代表人俞建明,该公司总经理。委托代理人曾志宏,北京德恒(广州)律师事务所律师。委托代理人万广平,北京德恒(广州)律师事务所实习律师。上诉人范剑鹏因劳动争议一案,不服广东省广州市天河区人民法院(2013)穗天法……