劳动争议 （2017）川17民终1131号

原告于2013年9月到被告阿尔文公司承建的中国西部皮鞋城项目部工作，虽未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。原告于2014年2月21日在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，经达州市人力资源和社会保障局认定原告受伤性质为工伤，达州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为陆级，故原告要求解除与被告阿尔文公司的劳动关系，一次性享受工伤保险待遇的请求，符合相关法律规定，予以支持。原告提供的证据，不能证明二被告系挂靠关系，原告要求被告张忠明承担连带责任的诉讼请求，不予支持。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，阿尔文公司未为原告参加工伤保险，原告陆级伤残的相关工伤待遇应由阿尔文公司支付，具体如下：一、原告要求阿尔文公司支付医疗费7713.03元的请求。原告因工受伤，应属无过错责任，阿尔文公司理应承担原告的所有医药费，原告的此项请求，予以支持。二、原告要求阿尔文公司支付一次性伤残补助金80000元（5000元/月×16个月）元的请求。原告受伤后被鉴定为陆级伤残，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，原告应当享受16个月的本人工资。本人工资是指本人受伤前的12个月平均缴费工资，因阿尔文

原告于2013年9月到被告阿尔文公司承建的中国西部皮鞋城项目部工作，虽未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。原告于2014年2月21日在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，经达州市人力资源和社会保障局认定原告受伤性质为工伤，达州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为陆级，故原告要求解除与被告阿尔文公司的劳动关系，一次性享受工伤保险待遇的请求，符合相关法律规定，予以支持。原告提供的证据，不能证明二被告系挂靠关系，原告要求被告张忠明承担连带责任的诉讼请求，不予支持。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，阿尔文公司未为原告参加工伤保险，原告陆级伤残的相关工伤待遇应由阿尔文公司支付，具

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川17民终1131号上诉人（原审原告）：王洪平，男，生于1971年3月25日，汉族，住四川省大竹县。委托诉讼代理人：王世山，大竹县乌木法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：四川省阿尔文建设有限公司。住所地：四川省大竹县竹阳镇新生街235号。法定代表人：刘运中，公司董事长。委托诉讼代理人：邱德学，四川黎明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）……