劳动争议 （2016）吉08民终880号

在被上诉人与上诉人签订了劳动合同期满后，被上诉人继续在上诉人处工作，双方仍存在劳动关系。后上诉人停止了被上诉人的工作。被上诉人申请仲裁，2015年12月31日经洮南市劳动人事争议仲裁委员会裁决：双方当事人解除劳动关系。被申请人支付申请人拖欠工资8150元；支付申请人解除劳动合同经济补偿金27304.2元。合计人民币：35454.2元。对申请人的其他仲裁请求不予支持。虽上诉人上诉称，未拖欠被上诉人工资，对上诉人没有支付义务，不应支付补偿金。但没有证据证实自己的上诉请求和理由，故对上诉人的上诉请求，不予支持。原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：被上诉人出示笔录一份，证明上诉人任意处罚被上诉人，拒绝给付工资。上诉人质证称：没有意见。本院评议认为，因上诉人对被上诉人提供的笔录没有意见，本院予以采信。上诉人无新的证据提供。二审认定的事实和一审一致。本院认为，在被上诉人与上诉人签订了劳动合同期满后，被上诉人继续在上诉人处工作，双方仍存在劳动关系。后上诉人停止了被上诉人的工作。被上诉人申请仲裁，2015年12月31日经洮南市劳动人事争

在被上诉人与上诉人签订了劳动合同期满后，被上诉人继续在上诉人处工作，双方仍存在劳动关系。后上诉人停止了被上诉人的工作。被上诉人申请仲裁，2015年12月31日经洮南市劳动人事争议仲裁委员会裁决：双方当事人解除劳动关系。被申请人支付申请人拖欠工资8150元；支付申请人解除劳动合同经济补偿金27304.2元。合计人民币：35454.2元。对申请人的其他仲裁请求不予支持。虽上诉人上诉称，未拖欠被上诉人工资，对上诉人没有支付义务，不应支付补偿金。但没有证据证实自己的上诉请求和理由，故对上诉人的上诉请求，不予支持。原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉08民终880号上诉人(原审原告)：洮南市骆驼岭超市。业主：党刚，男，1972年2月1日出生，住内蒙古自治区通辽市。委托代理人：李占春,住址辽宁省昌图县。被上诉人（原审被告）：郝爽，女，1982年11月6日生，现住洮南市。委托代理人：袁军善，吉林垣卓律师事务所律师。上诉人洮南市骆驼岭超市因劳动争议一案，不服洮南市人民法院（2016）吉0881……