劳动争议 （2016）云23民终668号

李春才2009年3月到禄丰云铜锌业冶炼有限公司处工作，双方形成劳动关系，2014年1月2日李春才与云南晨冉劳务派遣有限公司签订了期限为2014年1月1日至2016年12月31日的书面劳动合同，李春才与云南晨冉劳务派遣有限公司自合同签订之日起依法建立了劳动关系，李春才与禄丰云铜锌业冶炼有限公司之间的劳动关系自行终止。李春才系完全民事行为能力人，对其在与云南晨冉劳务派遣有限公司签订的劳动合同上签字捺印的行为应当承担相应的民事责任，李春才提出与云南晨冉劳务派遣有限公司签订的劳动合同是空白合同，不知权利被侵害的辩解意见，与庭审查明事实不符，同时庭审中李春才也未对此提交相关证据予以证实，故对其主张不予支持。庭审中李春才方认为云南晨冉劳务派遣有限公司不具备派遣劳务资质，其从事劳务派遣行为违法，与禄丰云铜锌业冶炼有限公司签订的工作任务外包承包协议和代发工资协议无效的意见，因该公司是在工商行政管理部门注册的合法企业，其营业执照中记载的经营范围包括了劳务派遣等业务，李春才也未对自己的主张提供相应证据证实，不予支持。李春才与禄丰云铜锌业冶炼有限公司的劳动关系未终止前，如果李春才加班，禄丰云铜锌业冶炼有限公

李春才2009年3月到禄丰云铜锌业冶炼有限公司处工作，双方形成劳动关系，2014年1月2日李春才与云南晨冉劳务派遣有限公司签订了期限为2014年1月1日至2016年12月31日的书面劳动合同，李春才与云南晨冉劳务派遣有限公司自合同签订之日起依法建立了劳动关系，李春才与禄丰云铜锌业冶炼有限公司之间的劳动关系自行终止。李春才系完全民事行为能力人，对其在与云南晨冉劳务派遣有限公司签订的劳动合同上签字捺印的行为应当承担相应的民事责任，李春才提出与云南晨冉劳务派遣有限公司签订的劳动合同是空白合同，不知权利被侵害的辩解意见，与庭审查明事实不符，同时庭审中李春才也未对此提交相关证据予以证实，故对其主张不予支

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云23民终668号上诉人（原审原告）：李春才，男，汉族，1963年3月1日生，初中文化，农民，住禄丰县。被上诉人（原审被告）：禄丰云铜锌业冶炼有限公司。住所地：禄丰县勤丰镇沙龙村委会。组织机构代码：66263014—0。法定代表人：王林，系该公司董事长。委托诉讼代理人：符江，云南百姓律师事务所律师，代理权限：特别授权代理。上诉人李春才因……