劳动争议 （2015）泉民终字第4622号

被上诉人主张其于2001年4月29日入职上诉人汉德公司的前身福建泉州汉德汽车配件有限公司，但未能对此提供证据予以证明，原审判决对此不予采纳并无不当。被上诉人原审提供的暂住证上载明被上诉人的服务处所为汉德汽配，应认定被上诉人至少自该暂住证申领之日起即2008年5月14日已在上诉人汉德公司工作，原审中，被上诉人也已将其请求赔偿的开始时间确定为2008年5月14日，原审判决对此予以确认并以此作为计算的依据正确，本院予以确认。上诉人汉德公司主张该暂住证为被上诉人自行申报并领取，未能提供证据予以证明且不符合日常生活经验法则，本院对此不予采纳。上诉人汉德公司主张被上诉人并非一直在上诉人处工作，双方的劳动关系存在中断的情形，但未能对此提供证据予以证明，本院对此亦不予采纳。上诉人汉德公司主张被上诉人姚自生自2015年1月22日起自动离职，被上诉人主张上诉人汉德公司自2015年1月22日起违法解除与其的劳动合同关系，但双方当事人均未能提供证据证明各自的主张，亦未提供证据证明双方的劳动合同关系已经解除，应认定被上诉人姚自生自2015年1月22日起未到岗上班，但双方的劳动关系并未解除，直至劳动合同约定的到期

被上诉人主张其于2001年4月29日入职上诉人汉德公司的前身福建泉州汉德汽车配件有限公司，但未能对此提供证据予以证明，原审判决对此不予采纳并无不当。被上诉人原审提供的暂住证上载明被上诉人的服务处所为汉德汽配，应认定被上诉人至少自该暂住证申领之日起即2008年5月14日已在上诉人汉德公司工作，原审中，被上诉人也已将其请求赔偿的开始时间确定为2008年5月14日，原审判决对此予以确认并以此作为计算的依据正确，本院予以确认。上诉人汉德公司主张该暂住证为被上诉人自行申报并领取，未能提供证据予以证明且不符合日常生活经验法则，本院对此不予采纳。上诉人汉德公司主张被上诉人并非一直在上诉人处工作，双方的劳动关

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第4622号上诉人（原审被告）福建省泉州市汉德汽车有限公司，住所地福建省泉州台商投资区洛阳镇杏山工业区，组织机构代码73950218-0。法定代表人朱文良，该公司董事长。委托代理人杨源泉，福建志立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）姚自生，男，1964年10月18日出生，汉族，住重庆市秀山县。委托代理人董荣华，惠安县惠东法律服务所法律服……