劳动争议 （2014）昭中民二终字第768号

用人单位应当依法用工，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”。本案中，上诉人未按该法规定为劳动者足额缴纳各种社会保险费，现高斌要求解除的劳动关系，依法应予支持，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款、第四十七条的规定，高斌在瑞安公司工作年限为八年，瑞安公司应当支付高斌8个月的经济补偿。因瑞安公司自2006年1月至2011年5月30日未为高斌缴纳全部社会保险，2011年6月1日至2013年12月仅为高斌缴纳基本养老保险金，2012年7月至2014年6月30日缴纳了城镇职工医疗保险和工伤生育保险。至高斌不能从社保机构获得失业保险金等待遇，而失业保险费已不能补缴，瑞安公司应当按照高斌应当领取的17个月的失业保险金给予其一次性经济赔偿并给予医疗保险缴费补助。《中华人民共和国共和国社会保险法》第六十三条第一款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”的规定，瑞安公司应当向高斌支付因未参加失业保险的损失并为高斌向社会保险经办机构补缴未为缴纳和未足额缴纳的各项社会保险。故原审法院

用人单位应当依法用工，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”。本案中，上诉人未按该法规定为劳动者足额缴纳各种社会保险费，现高斌要求解除的劳动关系，依法应予支持，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款、第四十七条的规定，高斌在瑞安公司工作年限为八年，瑞安公司应当支付高斌8个月的经济补偿。因瑞安公司自2006年1月至2011年5月30日未为高斌缴纳全部社会保险，2011年6月1日至2013年12月仅为高斌缴纳基本养老保险金，2012年7月至2014年6月30日缴纳了城镇职工医疗保险和工伤生育保险。至高斌不能从社保机构

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昭中民二终字第768号上诉人（原审原告）彝良县瑞安机动车驾驶员培训有限责任公司，住所地彝良县角奎镇大河遍。（以下简称瑞安公司）被上诉人（原审被告）高斌。委托代理人丁勤，委托权限为特别授权。上诉人彝良县瑞安机动车驾驶员培训有限责任公司因与被上诉人高斌劳动争议纠纷一案，不服云南省彝良县人民法院（2014）彝民初字828号民事判决，向本院提出上诉。本……