劳动争议 (2021)辽03民终1453号

案号
(2021)辽03民终1453号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-04-08

裁判要旨

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条:“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”首先,该条规定是针对企业改制过程中出现的特殊情况,特别是政府及其相关部门行为主导的企业改制,属于企业制度改革和劳动用工制度改革中的特殊情况,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件;其次,人民法院受理的劳动争议案件,是劳动者与用人单位之间关于民事权益纷争的劳动争议,是平等主体之间的民事争议,改制如果并非企业自主进行而是由政府主导,因政府主管部门对企业的行政管理行为引发的纠纷,不属于人民法院受理的平等主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系,人民法院不应受理。该案中,鞍山银座公司为国有控股公司,经鞍山市第十四届人民政府第73次常务会议审议通过的《关于同意实施银座大厦整体盘活方案的批复》进行整体盘活,内容涉及资产处理及职工安置,并由鞍山市服务业委员会按照整体盘活方案组织实施有关工作,除涉案13名原告以外,鞍山银座公司其余人员已经在有关部门的组织下进行了合理安置,闻爽等13人当时并没有参与安置,在20

摘要

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条:“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”首先,该条规定是针对企业改制过程中出现的特殊情况,特别是政府及其相关部门行为主导的企业改制,属于企业制度改革和劳动用工制度改革中的特殊情况,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件;其次,人民法院受理的劳动争议案件,是劳动者与用人单位之间关于民事权益纷争的劳动争议,是平等主体之间的民事争议,改制如果并非企业自主进行而是由政府主导,因政府主管部门对企业的行政管理行为引发的纠纷,不属于人民法院受理的平等

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽03民终1453号上诉人(原审原告):闻爽,女,1976年8月22日出生,汉族,住辽宁省鞍山市铁东区。被上诉人(原审被告):鞍山银座(集团)股份有限公司。住所地:辽宁省鞍山市铁东区二道街99号。法定代表人:纪萌,该公司总经理。委托诉讼代理人:兰娇娇,该公司职员。委托诉讼代理人:高滨,辽宁弘扬律师事务所律师。上诉人闻爽因与被上诉人鞍山银座(集团……