劳动争议 （2019）粤01民终3195号

虽然家广超市公司与王文慧双方在劳动合同中约定主要工作地点为广东省，但是王文慧从2003年入职家广超市公司到2017年离职一直在广州工作，长期固定在广州生活居住，现家广超市公司提出变更王文慧工作地点至江门市，构成重大事项变更，需经双方当事人充分磋商确定，家广超市公司强行进行调整不合理。家广超市公司亦理应给予王文慧适当的考虑期限，王文慧慎重考虑之后的意愿表达应以其向家广超市公司送达书面文件为准，现本案中，双方未能就此协商一致，结合本案双方函件往来情况，王文慧亦已离职，上述情形可视为双方协商一致解除劳动关系，故王文慧主张家广超市公司支付经济补偿金，理据成立，原审法院予以支持。王文慧主张经济补偿金62400元，明确系按照合同约定工资标准5200元/月乘以工作年限12年换算为12个月计算而得，可能少于其实际取得工资收入及实际工作年限，但属于王文慧权益自行处分范畴，亦于法不悖，故王文慧主张的上述标准，原审法院予以采纳。另，王文慧主张家广超市公司支付违法解除劳动合同赔偿金124800元，如前论述，本案不存在违法解除的情形，故该项主张理据欠缺，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》

虽然家广超市公司与王文慧双方在劳动合同中约定主要工作地点为广东省，但是王文慧从2003年入职家广超市公司到2017年离职一直在广州工作，长期固定在广州生活居住，现家广超市公司提出变更王文慧工作地点至江门市，构成重大事项变更，需经双方当事人充分磋商确定，家广超市公司强行进行调整不合理。家广超市公司亦理应给予王文慧适当的考虑期限，王文慧慎重考虑之后的意愿表达应以其向家广超市公司送达书面文件为准，现本案中，双方未能就此协商一致，结合本案双方函件往来情况，王文慧亦已离职，上述情形可视为双方协商一致解除劳动关系，故王文慧主张家广超市公司支付经济补偿金，理据成立，原审法院予以支持。王文慧主张经济补偿金62

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终3195号上诉人（原审被告）：广州家广超市有限公司。住所地：广州市越秀区中山三路东皋大道**之**自编**。法定代表人：余正友，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱小斌，广东诺臣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王文慧，女，汉族，住广州市增城区。委托诉讼代理人：杨鸿卫，广东洛亚律师事务所律师。上诉人广州家广超市有限公司（以下称家广超市……