股东知情权纠纷 （2015）吴民商终字第8号

本案争议的焦点是2005年8月26日《股权转让合同》转让的是公司的全部股份还是仅为职工的配股，九上诉人是否享有股东权利。1.关于九上诉人以现金出资增资入股。本案中，被上诉人塞城食品饮料公司由原吴忠市饮料厂改制而来，吴忠市饮料厂属集体企业改制后成为股份合作制企业，改制后的企业名称为“宁夏吴忠塞城食品饮料有限公司”（即本案被上诉人）；企业改制后，将企业净资产119000元按工龄、人头、岗位、残疾职工补偿进行配股，并按1：0.5比例进行增资入股（配给残疾人的补偿股可不增资）。公司性质采取由董事会控股，全体职工持股的股份合作形式，即由董事会成员（即本案的九上诉人）控股51%，其中法人代表占董事会成员股份的30%。九上诉人提交的股东出资明细表中虽记载九上诉人出资236000元，占47.15%，职工出资264500元，占52.85%。但根据1999年11月10日《宁夏吴忠塞城食品饮料有限公司章程》（以下简称《章程》）规定，“公司组建时配股、入股、控股及现金股均为职工个人股，共组成公司总股本额500586.64元人民币为公司的注册资本；同时还规定不增资入股者，不得享受净资产配股，凡自愿入股者，按1：

本案争议的焦点是2005年8月26日《股权转让合同》转让的是公司的全部股份还是仅为职工的配股，九上诉人是否享有股东权利。1.关于九上诉人以现金出资增资入股。本案中，被上诉人塞城食品饮料公司由原吴忠市饮料厂改制而来，吴忠市饮料厂属集体企业改制后成为股份合作制企业，改制后的企业名称为“宁夏吴忠塞城食品饮料有限公司”（即本案被上诉人）；企业改制后，将企业净资产119000元按工龄、人头、岗位、残疾职工补偿进行配股，并按1：0.5比例进行增资入股（配给残疾人的补偿股可不增资）。公司性质采取由董事会控股，全体职工持股的股份合作形式，即由董事会成员（即本案的九上诉人）控股51%，其中法人代表占董事会成员股

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吴民商终字第8号上诉人ＸＸ文，男，汉族，1967年12月7日出生，大学文化，系吴忠泰利丰食品饮料有限公司总经理。上诉人范存广，男，汉族，1955年4月17日出生，大专文化，公务员。上诉人马建兵，男，回族，1968年1月13日出生，初中文化，自由职业。上诉人马晓芬，女，回族，1964年4月12日出生，中专文化，系宁夏吴忠塞城食品饮料有限公……