劳动争议 （2020）粤19民终11020号

本案为劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人杰辉东莞分公司、杰辉公司及上诉人李阳丽上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本院分析如下：关于杰辉东莞分公司是否违法解除与李阳丽劳动关系的问题。杰辉东莞分公司于2020年1月17日向李阳丽发送彩信，称杰辉东莞分公司自2020年1月22日起停止一切生产经营活动，员工劳动关系终止补偿按有关规定办理。但杰辉东莞分公司又于2020年1月29日、2月8日、2月11日分别发出《通知/通告》，最终决定全体员工假期延长至2月14日。至2020年6月，杰辉东莞分公司一直有工资、租金等经营支出。本案中亦无证据证明杰辉东莞分公司进行了清算。综上，杰辉东莞分公司于2020年1月22日并未发生提前解散的事实，其单方解除与李阳丽劳动关系违法。一审法院确认杰辉东莞分公司与李阳丽劳动关系于2020年1月22日解除并判决杰辉公司、杰辉东莞分公司支付李阳丽违法解除劳动关系赔偿金28000元，合法有据，本院予以维持。关于2020年1月22日至2月18日期间的工资，如前所述，杰辉东莞分公司与李阳丽于2020年1月22日解除劳动关系，李阳丽主

本案为劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人杰辉东莞分公司、杰辉公司及上诉人李阳丽上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本院分析如下：关于杰辉东莞分公司是否违法解除与李阳丽劳动关系的问题。杰辉东莞分公司于2020年1月17日向李阳丽发送彩信，称杰辉东莞分公司自2020年1月22日起停止一切生产经营活动，员工劳动关系终止补偿按有关规定办理。但杰辉东莞分公司又于2020年1月29日、2月8日、2月11日分别发出《通知/通告》，最终决定全体员工假期延长至2月14日。至2020年6月，杰辉东莞分公司一直有工资、租金等经营支出。本案中亦无证据证明杰辉东莞分公司进

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤19民终11020号上诉人（原审原告）：杰辉产品设计（深圳）有限公司东莞分公司。经营场所为广东省东莞市××××××××××××。统一社会信用代码为914××××××××××××177。代表人：许子建（KOHCHEEKIANG）。上诉人（原审原告）：杰辉产品设计（深圳）有限公司。住所地为广东省深圳市龙岗区××××××××××××××××××××……