劳动争议 (2017)鲁03民终1748号

案号
(2017)鲁03民终1748号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省淄博市
裁判日期
2017-08-21

裁判要旨

对原告山东灵岩重工机械有限公司要求确认原、被告之间系雇佣关系的诉讼请求,经审查,被告于孝祥提交的工资表、考勤表,能够证实原、被告之间存在劳动关系,故对原告山东灵岩重工机械有限公司的该项诉讼请求,不予支持。对原告山东灵岩重工机械有限公司要求不支付被告于孝祥二倍工资34900.72元的诉讼请求,经审查,被告于孝祥的月平均工资为3381.25元,原告山东灵岩重工机械有限公司未按照法律规定与被告于孝祥签订书面劳动合同,应当自2015年4月1日至2016年2月7日向被告于孝祥每月支付二倍工资34900.72元(3381.25元/月×10个月+3381.25元/月÷21.75天×7天)。对原告山东灵岩重工机械有限公司要求不支付被告于孝祥加班费6319.44元的诉讼请求,经审查,被告于孝祥休息日加班32天,法定节假日加班1天,原告山东灵岩重工机械有限公司应支付被告于孝祥自2015年6至8月、10至12月期间加班费为5285.63元(3381.25元/月÷21.75天×32天+3381.25元/月÷21.75天×2)。原、被告对原告山东灵岩重工机械有限公司支付被告于孝祥工资14425元没有异议,予以支

摘要

对原告山东灵岩重工机械有限公司要求确认原、被告之间系雇佣关系的诉讼请求,经审查,被告于孝祥提交的工资表、考勤表,能够证实原、被告之间存在劳动关系,故对原告山东灵岩重工机械有限公司的该项诉讼请求,不予支持。对原告山东灵岩重工机械有限公司要求不支付被告于孝祥二倍工资34900.72元的诉讼请求,经审查,被告于孝祥的月平均工资为3381.25元,原告山东灵岩重工机械有限公司未按照法律规定与被告于孝祥签订书面劳动合同,应当自2015年4月1日至2016年2月7日向被告于孝祥每月支付二倍工资34900.72元(3381.25元/月×10个月+3381.25元/月÷21.75天×7天)。对原告山东灵岩重工

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终1748号上诉人(原审原告):山东灵岩重工机械有限公司。住所地:山东省桓台县开发区中心路南首。统一社会信用代码:913703217275784017。法定代表人:张秀岩,董事长。委托诉讼代理人:宋文照,山东法德利律师事务所律师。被上诉人(原审被告):于孝祥,男,1961年7月2日出生,汉族,淄博恒运钢结构有限公司职工,现山东省住桓台县……