确认劳动关系纠纷 （2021）新01民终318号

一、关于确认劳动关系问题。劳动关系，是指国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织与劳动者个人之间，依法订立劳动合同、劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬的受劳动法保护所产生的法律关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担相应的举证责任。本案中，周美茹提交的工作牌、银行流水对账单、社保费缴费明细表，均不能证明2003年12月至2006年12月期间与今日送公司之间存在劳动关系，其主张2003年12月至2006年12月期间与今日送公司之间存在劳动关系，无相应的事实基础，不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，周美茹提交的证据证明双方2007年1月至10月期间与今日送公司之间存在劳动关系，并主张至2011年3月期间双方存在劳动关系。因劳动关系存续期间的证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的，应当承担不利后果。今日送公司不能提供双方劳动关系解

一、关于确认劳动关系问题。劳动关系，是指国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织与劳动者个人之间，依法订立劳动合同、劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬的受劳动法保护所产生的法律关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担相应的举证责任。本案中，周美茹提交的工作牌、银行流水对账单、社保费缴费明细表，均不能证明2003年12月至2006年12月期间与今日送公司之间存在劳动关系，其主张2003年12月至2006年12月期间与今日送公司之间存在劳动关系，无相应的事实基础，不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终318号 上诉人（原审原告）：周美茹，女，1975年1月20日出生，汉族，新疆晨报速达物流有限公司投递员，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。 委托诉讼代理人：梁鸿灏，新疆卓翰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新疆今日送网络速递有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区光明路**。 法定代表人：吕兵，新疆今……