劳动争议 (2016)渝05民终998号
裁判要旨
陈庆富系东渝家政服务部的职工,双方具有劳动关系,陈庆富依法享有法律规定的劳动者应当享有的权利。关于双方的各项请求能否得到主张,分别评判如下:一、关于劳动关系解除时间和经济补偿。东渝家政服务部举示的保洁承包合同并不能证明双方合同已经终止,也不能证明其与陈庆富之间的劳动关系已经解除,故东渝家政服务部诉称其与陈庆富的劳动关系已经解除的理由不成立,不予采纳。2015年7月22日,陈庆富提出包括解除劳动关系请求在内的仲裁申请书副本送达东渝家政服务部,此时双方劳动关系解除。陈庆富书写了放弃社会保险的《承诺书》,明确表示要放弃社会保险,现以东渝家政服务部未为其依法缴纳社会保险费为由主张经济补偿有违诚实信用原则,该理由不成立,对此主张不予支持。关于东渝家政服务部是否拖欠工资,东渝家政服务部陈述其2013年1月通过现金发放了工资,但未举示证据,不予采信。陈庆富陈述自2013年1月起工资发放一直顺延,至双方劳动关系解除之日尚欠2015年6月至7月22日的工资未发放,陈庆富关于工资顺延发放的陈述更为合理,且东渝家政服务部无证据推翻,对此陈述予以采信。按照双方陈述的工资发放时间,2015年6月的工资应于201
摘要
陈庆富系东渝家政服务部的职工,双方具有劳动关系,陈庆富依法享有法律规定的劳动者应当享有的权利。关于双方的各项请求能否得到主张,分别评判如下:一、关于劳动关系解除时间和经济补偿。东渝家政服务部举示的保洁承包合同并不能证明双方合同已经终止,也不能证明其与陈庆富之间的劳动关系已经解除,故东渝家政服务部诉称其与陈庆富的劳动关系已经解除的理由不成立,不予采纳。2015年7月22日,陈庆富提出包括解除劳动关系请求在内的仲裁申请书副本送达东渝家政服务部,此时双方劳动关系解除。陈庆富书写了放弃社会保险的《承诺书》,明确表示要放弃社会保险,现以东渝家政服务部未为其依法缴纳社会保险费为由主张经济补偿有违诚实信用原
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终998号上诉人(原审原告)重庆市永川区东渝家政服务部。经营者张云洪。上诉人(原审被告)陈庆富。委托代理人高文,重庆石松律师事务所律师。因上诉人重庆市永川区东渝家政服务部(简称东渝家政服务部)与上诉人陈庆富劳动争议纠纷一案,双方均不服重庆市永川区人民法院(2015)永法民初字第06587号民事判决,向本院提起上诉,本院受理后。依法组成合议……